凝“新”聚力，筑夢啟航——榆林城投集團開展2022年度新入職員工培訓

2月23日，榆林城投集團開展2022年度新入職員工培訓，集團公司副總經理柳燕出席培訓會并講話，2022年度新入職員工、集團公司人力資源部及相關部室工作人員參加培訓。

柳燕代表集團公司對新員工表示熱烈歡迎，她表示，新員工的到來，為城投集團注入了新鮮血液，增添了新活力，新員工懷著夢想、希望加入城投“大家庭”，公司也將為大家提供平臺去成才、進步。她希望，全體新員工要端正態度、轉變角色，盡快適應新的環境，熟悉崗位工作，快速融入公司，盡快完成過渡期。要加強學習、充實自我，要有“本領恐慌”的憂患意識，向書本學，向周圍同事學，在學中干、干中學，學用相長，不斷增強個人綜合素質。要不驕不躁、腳踏實地，兢兢業業干好每一項工作，精益求精做好每一件事情，在工作崗位上發揮自己的專業、長處，貢獻自己的智慧、力量，與公司共成長、同進步。

集團公司副總經理柳燕發表講話

本次培訓內容包括公司發展歷程、戰略規劃、組織架構、薪酬管理、績效考核、人力資源管理、OA系統使用、各子公司經營業務和各部門職能分工等，人力資源部及相關部室工作人員作了詳細培訓解讀，幫助新員工全面了解公司的規章制度、企業文化、發展成就、未來規劃等，邁好入職第一步，為今后工作開展打下了良好基礎。

新入職員工正在參觀城投集團黨建展廳

培訓結束后，全體新員工分享了入職感想和對未來工作的展望，大家表示將以此次培訓為契機，立足崗位實際，加強學習，積極進取，踏實工作，為集團公司轉型升級高質量發展貢獻自己的聰明才智。